Permiso de paternidad 2024: todo lo que debes saber

Las 10 claves del nuevo permiso de paternidad 2024

Actualizado en enero 2024
Dra. Clara Munฬƒoz

Escrito por Dra. Clara Muรฑoz, biomรฉdica

Contenidos certificados

Artรญculos revisados mรฉdicamente

Contenido avalado por profesionales de la salud y el Colegio de Mรฉdicos de Barcelona. Consulta aquรญ nuestra polรญtica editorial.

Padre y bebeSi vas a ser padre o lo has sido despuรฉs del 1 de enero de 2024, entonces podrรกs disfrutar de las 20 semanas de paternidad, una vez se apruebe la nueva Ley de Familias.

Si bien ya ha sido aprobado el anteproyecto de dicha ley, para que entre en vigor la nueva normativa debe haberse llevado a cabo y finalizado la tramitaciรณn parlamentaria que le corresponde. Se espera que estรฉ aprobada antes del 1 de agosto.

A continuaciรณn, desgranamos las claves del permiso de paternidad para que sepas cรณmo y cuรกndo solicitarlo y quรฉ implicaciones tendrรกn estos cambios en cada caso.

ยฟDesde cuรกndo se puede disfrutar del permiso de paternidad?

A partir del 1 de enero de 2021 se ampliรณ el permiso de paternidad de 12 a 20 semanas. Tengamos presente que dicho permiso fue aprobado en marzo del 2019, y fue necesario esperar hasta el 1 de abril de 2019 para poder disfrutar de la tan esperada primera ampliaciรณn.

Caracterรญsticas del permiso de paternidad

bebe en brazosAdemรกs de tener una ampliaciรณn progresiva, este permiso permite cobrar el 100% de las cotizaciones.

Y, aunque obliga a consumir las 6 primeras semanas inmediatamente despuรฉs del parto o de la adopciรณn de forma ininterrumpida y a jornada completa tanto el padre como la madre y si es un hijo biolรณgico o adoptado. En el caso de la madre biolรณgica, puede anticipar este periodo hasta 4 semanas antes de la fecha previsible del parto si su embarazo asรญ lo requiere.

Es posible disfrutar de las otras 10 semanas en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, a lo largo de los 12 meses posteriores del parto o de la resoluciรณn judicial o decisiรณn administrativa de la adopciรณn.

ยฟCuรกndo solicitarlo y quรฉ requisitos hay que cumplir?

La fecha de solicitud del permiso debe estar dentro de los 15 dรญas siguientes al nacimiento del bebรฉ.

En este nuevo decreto ley todos los trabajadores estรกn incluidos, asรญ que podrรกs disfrutarlo tanto si eres empleado como autรณnomo o funcionario. Tambiรฉn tendrรกs derecho al permiso extendido si trabajas a tiempo parcial, o si tienes un contrato de formaciรณn, siempre y cuando estรฉs dados de alta en la Seguridad Social.

ย  Si tienes mรกs de 21 aรฑos, el รบnico requisito que deberรกs cumplir es tener un perรญodo de cotizaciรณn mรญnimo: 180 dรญas en los รบltimos 7 aรฑos o 360 dรญas en toda tu vida laboral, con anterioridad a la fecha de suspensiรณn por paternidad en ambos casos. Pero si tienes menos de 21 aรฑos, no se exige un mรญnimo de cotizaciรณn.

Importante
ย  A veces los padres confunden el permiso de nacimiento con el de paternidad. ยกY nada tienen que ver! El primero da derecho a dos dรญas, o 4 si existe desplazamiento a una localidad distinta, para que el padre pueda disfrutar del nacimiento del bebรฉ. Mientras que el permiso de paternidad da derecho a una suspensiรณn de contrato laboral para el cuidado de un hijo.

ยฟCรณmo tramitar el permiso de paternidad?

El trรกmite se puede realizar de forma presencial o bien online.

Si lo haces en persona, tendrรกs que dirigirte a la oficina mรกs cercana de la Seguridad Social y entregar la siguiente documentaciรณn:

  • DNI
  • Solicitud impresa
  • Representaciรณn legal (si es necesaria)
  • Libro de familia o la certificaciรณn de inscripciรณn de tu hijo*
  • Certificado de la empresa en la que aparezca reflejada la fecha de comienzo de la suspensiรณn por paternidad (solo si la empresa no lo ha mandado directamente a la SS)

*Los padres adoptivos deberรกn llevar la resoluciรณn judicial o administrativa en lugar del libro de familia.

Si prefieres hacerlo desde casa, deberรกs entrar en la Sede Electrรณnica de la Seguridad Social, en la secciรณn Familia: โ€œMaternidad y paternidadโ€. Puedes acceder desde aquรญ.

Si quieres saber mรกs sobre la baja por maternidad, no te pierdas este artรญculo.

Solicitud del permiso de paternidad en caso de ERTE o desempleo

Si estรกs en situaciรณn de ERTE o desempleo, tendrรกs que suspender previamente esta prestaciรณn en el SEPE (presencialmente con cita previa o a travรฉs de la sede electrรณnica del SEPE) y, posteriormente, solicitar la prestaciรณn por paternidad a travรฉs de estos canales:

  • Digitalmente a travรฉsย  de la Sede electrรณnica en el siguiente enlace de: Nacimiento y Cuidado de Menor.
  • En las oficinas del INSS , pidiendo cita previa.
  • Por correo: Debes enviar la solicitud cumplimentada y firmada junto con la copia de la documentaciรณn a la direcciรณn que te corresponda (directorio).

Si estรกs en situaciรณn de ERTE, te aconsejamos que te pongas en contacto con tu empresa para que te puedan facilitar la informaciรณn necesaria para poder realizar correctamente este trรกmite.

Duraciรณn de la baja por paternidad

padre y madre

Ha sido una extensiรณn progresiva que permitirรก queย  los padres disfruten de un permiso de 20 semanas en este aรฑo, 2024.

Recordemos que hasta el 30 de marzo de 2019 el antiguo permiso de paternidad solo permitรญa disfrutar de un total de 5 semanas.

Una vez se apruebe la nueva ley quedarรญan equiparados los permisos de ambos progenitores.

De esta forma se da mayor protagonismo al rol paterno en el nรบcleo familiar y se intenta mitigar una situaciรณn de desventaja para la madre, que en muchos casos se veรญa obligada a escoger entre vida familiar o laboral.

Tambiรฉn se reformularรก el permiso parental que permite a padres y madres tener ocho semanas de permiso por hijo durante los primeros ocho aรฑos de vida.

No obstante, la baja por paternidad se puede ampliar por hospitalizaciรณn del bebรฉ y otras causas mayores que trataremos mรกs adelante.

Y ten en cuenta que tambiรฉn podrรกs pedir el permiso de lactancia a tu empresa.

ยฟCuรกnto cobrarรกs durante el permiso de paternidad?

Si eres empleado, el subsidio que recibas irรก en funciรณn de tus รบltimas nรณminas y constarรก del 100% de la base reguladora.

Quizรกs te preguntes quiรฉn es el pagador, ยฟla empresa o la Seguridad Social? En este caso, el pago le corresponde a la Seguridad Social.

Si eres autรณnomo tambiรฉn percibirรกs el 100% de lo que estรฉs cotizando. ยฟSabes cรณmo calcularlo?

ย  Es muy fรกcil: multiplica la cantidad de las bases (de los รบltimos 6 meses) y divรญdelo entre 180 dรญas. El resultado obtenido serรก lo que cobrarรกs diariamente.

ยฟTengo la obligaciรณn de disfrutar del permiso de paternidad?

La ley reconoce el permiso de paternidad como un derecho, pero si antes este no era de carรกcter obligatorioโ€ฆ ahora sรญ.

Se entiende que el padre tiene el derecho y el deber de pasar mรกs tiempo con su hijo reciรฉn nacido y para ello es necesaria una suspensiรณn laboral, aunque no es necesario que agotes las 16 semanas de forma consecutiva.

En este sentido, la ley permite disfrutar de las 6 primeras nada mรกs nacer tu peque y distribuir las otras a lo largo del primer aรฑo de su nacimiento.

ยฟHay cambios en los requisitos para el permiso de paternidad?

padre dando biberoฬnNo, no hay cambios sustanciales.

Al igual que en la normativa anterior, se deben cumplir los requisitos de cotizaciรณn comentados anteriormente:

  • Estar dado de alta en la Seguridad Social.
  • Haber cotizado un mรญnimo de 180 dรญas durante los 7 aรฑos anteriores al comienzo del permiso, o 360 dรญas a lo largo de toda tu vida laboral (excepto si eres menor de 21 aรฑos, que no se exige mรญnimo de cotizaciรณn).

Ademรกs, deberรกs comunicar el nacimiento de tu hijo en un plazo no superior a 15 dรญas desde la fecha de parto.

ยฟQuรฉ circunstancias permiten ampliar la baja por paternidad?

Existen casos excepcionales en los que es posible extender el permiso de paternidad:

  • Nacimiento de hijos discapacitados.
  • Partos y acogidas mรบltiples a partir del segundo hijo.
  • Hospitalizaciรณn del bebรฉ superior a una semana: en este caso, el padre podrรก disponer de los dรญas en los que el bebรฉ estรฉ hospitalizado, hasta un mรกximo de 13 semanas.

ยฟEs posible transferir el permiso de paternidad de 20 semanas?

A partir del aรฑo 2021 no se puede realizar ninguna trasferencia, puesto que ambos permisos estรกn equiparados y tienen una duraciรณn total de 16 semanas.

ยฟQuรฉ ocurre en el caso paterno? Pues que las 20 semanas del padre no son transferibles, aunque si lo deseas, tienes la opciรณn de agotarlas o no.

La finalidad es involucrar a los padres en el cuidado y crecimiento de los niรฑos para que puedan generar un vรญnculo mayor.

Derechos de disfrute del permiso para adopciones y acogida

adopcioฬn

Esta ley no solo amplia los plazos a los padres por nacimiento natural, sino tambiรฉn por adopciรณn y acogida: los progenitores tendrรกn la obligaciรณn de disfrutar las primeras 6 semanas posteriores a la adopciรณn o acogimiento.

Si es vuestro caso, ambos dispondrรฉis de 16 semanas para disfrute voluntario, y podrรฉis distribuirlas en los 12 meses sucesivos a la resoluciรณn judicial.

De estas 16 semanas, el padre o la madre podrรก disfrutar de un mรกximo de 10 semanas de forma individual, quedando las otras 6 para el otro progenitor.

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Dra. Clara Muรฑoz
Doctora en Biomedicina por la Universidad de Barcelona. Despuรฉs de varios aรฑos haciendo investigaciรณn clรญnica y como responsable mรฉdico en una multinacional farmacรฉutica, actualmente se dedica al asesoramiento de futuras madres y padres en los distintos aspectos de la maternidad.

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